Das Bartlett Regional Hospital erhält grünes Licht zur Übernahme der Hospizdienste, Führungskräfte treten zurück

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Das in Alaska ansässige Bartlett Regional Hospital erhielt kürzlich vom Gesetzgeber die Genehmigung, Hospiz- und häusliche Gesundheitsdienste wieder aufzunehmen, fast ein Jahr nach der Schließung eines lokalen Anbieters. Die Nachricht kam kurz vor der Pensionierung und dem Rücktritt des CEO und COO des Krankenhauses.

Das Krankenhaus beantragte eine Hospizlizenz im Bundesstaat „Certificate of Need“, nachdem Hospice and Home Care of Juneau (HHCJ) im vergangenen Oktober seine Dienste unter Berufung auf hohe Personalkosten und unzureichende Pflegeressourcen eingestellt hatte.

Das Bartlett Regional Hospital begann im Januar mit der Übernahme der Hospiz- und häuslichen Patientenversorgung des HHCJ, um Versorgungslücken im Südosten Alaskas zu schließen.

Laut Kim Stout, Geschäftsführerin für Postakutversorgung am Bartlett Regional Hospital, wird das Krankenhaus, das sich im Besitz der Stadt und des Bezirks Juneau befindet, voraussichtlich bis Ende August mit Hospiz- und häuslichen Gesundheitsdiensten in der Region beginnen.

„Im Moment haben wir immer noch nur eine ausgebildete Krankenschwester“, sagte Stout während einer Vorstandssitzung. „Daher können wir nicht einfach so viele Patienten aufnehmen. Sie müssen rund um die Uhr in Rufbereitschaft sein. Aber wir sind hier, wir werden langsam öffnen und mit der Aufnahme von Patienten beginnen.“

HHCJ erhielt 2006 die Medicare-Zertifizierung und wurde vor seiner Schließung von Catholic Community Services betrieben. Zu den zusätzlichen Dienstleistungen des häuslichen Gesundheits- und Hospizdienstleisters gehörten Trauerbegleitung sowie die kostenlose Ausleihe medizinischer Ausrüstung für Rollstühle, Gehhilfen, Krücken, Badebänke, Nachtkommoden oder Gehstöcke.

Das Bartlett Regional Hospital wird seinen ehemaligen Bürostandort in Juneau, Alaska, betreiben, der als Drehscheibe für Hospizmitarbeiter dienen wird, die in der Region häusliche Dienstleistungen erbringen.

Laut CEO David Keith sah sich das Krankenhaussystem neben dem Wachstum in der Hospiz- und häuslichen Krankenpflege auch mit eigenen Herausforderungen bei der Belegschaft im Gesundheitswesen und finanziellen Gegenwinden konfrontiert.

Wochen nachdem das Krankenhaus grünes Licht für die Einführung von Hospizdiensten erhalten hatte, gab es kürzlich den Abgang von zwei Führungskräften, Keith und CFO Sam Muse, bekannt. Keith gab seinen Rücktritt nach fast einem Jahr an der Spitze des Krankenhauses bekannt.

„Im vergangenen Jahr haben wir unsere Finanzkrise angegangen und uns auf den Weg zur Nachhaltigkeit begeben“, sagte Keith in einer Erklärung. „Nachdem ich einen Schritt zurückgetreten bin und über die vielen Erfolge der Organisation nachgedacht habe, bin ich bereit, in den Ruhestand zurückzukehren und die Zeit mit meinen Enkelkindern zu genießen. Ich hoffe für die Zukunft, dass es zwischen der Versammlung und dem Vorstand eine stärkere Einigkeit über die strategische Ausrichtung des Krankenhauses gibt.“

Muses Rücktritt nach weniger als einem Jahr in dieser Position sei eine „persönliche Entscheidung“ gewesen, mehr Zeit mit der Familie zu verbringen, gab er in einer Ankündigung an.

„Im letzten Jahr hat Sam unermüdlich daran gearbeitet, schwierige Entscheidungen zu treffen, um die Finanzlage des Krankenhauses zu verbessern“, sagte Keith in einer Erklärung. „Ich bin mir bewusst, welchen Tribut das für seine Familie bedeutet hat. Er wird unglaublich schwer zu ersetzen sein.“

Neben einem neuen CEO und COO im vergangenen Jahr gehörten zu den weiteren jüngsten Führungswechseln im Bartlett Regional Hospital auch der Abgang des ehemaligen COO Vlad Toca im Januar 2022. Zuvor trat Bradley Grigg, ehemaliger Chief Behavioral Health Officer, zurück September 2021.

Fast ein Jahr später wurde Grigg von den örtlichen Behörden wegen zweier Diebstähle festgenommen, weil er angeblich rund 108.000 US-Dollar aus dem Krankenhaus für persönliche Gegenstände und Reisekosten gestohlen hatte. Er bekannte sich der Anklage nicht schuldig.

Die Vorstandsmitglieder des Krankenhauses äußerten kürzlich in einer Sitzung ihre Besorgnis über die Abgänge von Führungskräften sowie über Probleme wie den Mangel an psychiatrischen Klinikern und Praktiken der Geschäftsleitung, die „dazu führten, dass zahlreiche Mitarbeiter in Schlüsselabteilungen das Krankenhaus verließen“, erklärten sie in lokalen Nachrichtenberichten.

Laut Erin Hardin, Direktorin für Community Relations am Bartlett Regional Hospital, waren alle Verbindungen zwischen den Herausforderungen bei der verhaltensbezogenen Gesundheitsversorgung und Veränderungen in der Führung für die Gemeinde und die Vorstandsmitglieder „irreführend“.

„Die Abgänge von CEO und CFO stehen in keinem Zusammenhang zueinander“, sagte Hardin gegenüber Lokalnachrichten. „Die von einem Vorstandsmitglied in der Vorstandssitzung letzte Woche geäußerten Bedenken haben nichts mit dem Abgang zweier hochrangiger Führungskräfte zu tun. [Berichte über] die Ereignisse zusammen sind eine Fehlcharakterisierung, die die Community zu der Annahme verleitet, dass die Ereignisse miteinander zusammenhängen.“

In den Berichten wurden Vorwürfe wegen unzureichender Personalausstattung im Krankenhaus erhoben, was zu unzureichender Verhaltensmedizin und Risiken für die Sicherheit des Patientenpersonals geführt habe. In den Berichten wurde behauptet, dass einige Patienten mit Verhaltensstörungen aufgrund mangelnder Aufsicht des klinischen Personals in der psychiatrischen Abteilung des Krankenhauses ohne medizinische Betreuung, Aufsicht oder Medikamente blieben.

„Wir stießen auf ein Problem, bei dem wir auf eine Lücke stießen, bei der es für die gesamte Dauer des Dienstes keinen Psychiater in der Stadt geben würde“, sagte Dr. Nicholas Rosenfeld, Stabschef und Vorstandsmitglied des Bartlett Regional Hospital Lokalnachrichten. „Das bedeutet, dass die Krankenpfleger keine Patienten ohne einen kooperierenden Arzt behandeln können. Das ist ein großer Notfall.“

Laut Hardin arbeitet das Krankenhaus daran, die Ergebnisse der verhaltensbezogenen Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem es neben anderen Diensten auch Hospiz- und häusliche Krankenpflege in die Gemeinde einführt.

Das Krankenhaus schloss im Juli den Erwerb eines örtlichen Pflegeheims, Wildflower Court, ab. Mit der Übernahme der Pflegeeinrichtung mit 61 Betten soll das Angebot an postakuten Dienstleistungen erweitert werden, darunter Hospiz, häusliche Krankenpflege, Verhaltensgesundheit und Palliativpflege. Eine verbesserte Koordination der Pflege und eine höhere betriebliche Effizienz sowie geringere Rehospitalisierungsraten und verbesserte Ergebnisse seien ebenfalls Ziele der Transaktion, gab das Krankenhaus in einer Pressemitteilung an.

„Wir haben eine Finanzkrise wirklich frontal bewältigt und uns als Krankenhaus auf einen besseren Weg gebracht“, sagte Hardin in einem lokalen Nachrichtenbericht. „Wir haben das Aurora Behavioral Health Center fertiggestellt und arbeiten an der Öffnung der Krisendienste. Und wir öffnen jetzt wieder häusliche Gesundheits- und Hospizdienste für die Gemeinde. Ich möchte, dass sich unsere Gemeinschaft daran erinnert und weiß, dass wir trotz der Übergänge hier sind.“

Bartlett Regional Hospital, katholische Gemeindedienste, Hospiz und häusliche Pflege von Juneau

Holly Vossel ist ein Wort-Nerd und eine Faktenjägerin, deren Wurzeln in der Berichterstattung im Jahr 2006 liegen. Sie schreibt leidenschaftlich gerne mit einem wirkungsvollen Ziel und entwickelte 2015 ein Interesse an der Krankenversicherung. Zu ihren persönlichen Interessen gehört eine vielschichtige Zwiebel mit vielschichtigen Eigenschaften Buchlesen, Wandern, Rollschuhlaufen, Camping und kreatives Schreiben.